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鑫科集团二次创业 第二批新员工转正 团结一心 奋勇向前

鑫科集团二次创业 第二批新员工转正 团结一心 奋勇向前

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【摘要】:

河北鑫科集团,一直努力践行建成具有知名品牌和美誉度的康养、文旅地产、教育金融一流的投资集团。自二次创业以来,在集团的精心培养及员工的努力下,2021年5月15日,23名鑫科员工面对党旗、司旗,进行集体宣誓,正式成为光荣自豪的鑫科人。

 

 

 
随后,由城市地产、财务中心及商业营销中心的转正员工代表,依次分享自加入鑫科集团后的工作感受以及从为什么加入鑫科、为什么加入合伙人、为什么实现鑫科梦等方面,进行了积极的发言。
 

 
转正员工在分享中提到:企业是由员工组成的命运共同体,对员工负责就是对企业自身负责,也是对员工的家庭负责,更是对社会负责。认识到企业的核心价值观和企业战略以及与之相融合的一系列企业文化至关重要,优秀的企业文化是指路明灯、是无形资产、是竞争力,是提升员工素质、解决企业生存乃至发展的原动力。
 

 
董事长以身作则,用理论与实践相结合的方式证明了每日必修课程的重要性,在每周的全员会上以不厌其烦的工作态度和言传身教的培训模式感染着每一个鑫科人,将鑫科文化一点一滴的渗透到每个人心里,才有了今天这样一支见和同解、富有凝聚力的卓越团队。
 
 
转正员工意志坚定,认准正确的就要坚持学下去,专修一种文化并认真实践才能不断精进、成就自我。做人如此,企业、国家亦复如是。鑫科集团的各项规章、制度也在日益健全、不断完善,我们应该紧跟集团的步伐,学好鑫科文化,理解鑫科模式,融入鑫科家庭,才能用鑫科的理念和方式解决发展中的矛盾与问题。
 
 

讲好鑫科故事,传播正能量,坚持一个领袖、一个团队、一套模式、多元化经营,树立鑫科品牌。在董事长的带领下,只要鑫科家人们共同奋斗,百折不饶、勇往直前,就一定可以形成快乐工作、幸福生活的利益共同体、责任共同体、命运共同体,实现做强、做大、做久的百年鑫科梦!

 

转正员工在得到集团认可与鼓励的同时,董事长提出:做任何事都不能急于求成,欲速则不达。鑫科集团的二次创业是吸取了一次创业的经验与教训,我很理解每一名优秀的员工都希望快速成功,希望早日实现做强做大做久的百年鑫科梦。但如果我们的问题没有解决、基础没有夯实,贸然去做就是两个结果,成功是撞大运、失败必然等在那里。曾国藩曾说:“人生之至拙,胜于人生之至巧”,我们唯有扎扎实实、一步一个脚印,以立足现实、实事求是、量力而行、着眼未来、积极稳妥、适当超前的指导方针,真正做到人无我有、人有我优、人优我特、人特我新才能走向成功。
 

 
最后集团全体员工,都坚定不移的相信,在董事长的领导下,2021年以解决问题为导向,以完成目标为动力,用发展的办法解决前进中的问题,鑫科集团必定能够在理想的旗帜下,实现做强做大做久的百年鑫科梦!